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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及(ji)以上學歷(li)，藥(yao)(yao)學、中(zhong)藥(yao)(yao)學等相關專業；熟悉(xi)高效液相色譜儀(yi)、氣相色譜儀(yi)、紫外分光光度計的(de)使(shi)用(yong)，并會解決操(cao)作中(zhong)常(chang)見的(de)一(yi)些問題；熟悉(xi)新藥(yao)(yao)申報流程(cheng)及(ji)法規；熟悉(xi)中(zhong)藥(yao)(yao)及(ji)化藥(yao)(yao)固體制劑工藝制備(bei)過(guo)程(cheng)；有相關工作經驗(yan)者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷(li)，藥學、制藥工(gong)程等相關專業； 良好的英語(yu)書面表達能力，有相關工(gong)作經驗者優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上(shang)(shang)學歷，生物工程、發酵、工業工程等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業；1年以上(shang)(shang)工作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及(ji)以上(shang)學歷，物流(liu)管理、會計相關專業；一年以上(shang)相關工(gong)作經驗者優(you)先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，專(zhuan)業(ye)不(bu)限；一年以上相關工(gong)作經驗者優(you)先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專及以上(shang)學(xue)歷，制藥(yao)工程、分(fen)析化學(xue)、藥(yao)物制劑學(xue)相關專業；1年(nian)以上(shang)工作經驗(yan)者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工(gong)(gong)證或者壓力容器證、鉗工(gong)(gong)、機(ji)械(xie)類專業工(gong)(gong)作經驗3年(nian)以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，熱能動力及電廠自(zi)動化專業(ye)，有工作經驗(yan)者優(you)先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷(li)，熱能(neng)動力及電廠(chang)自動化專業(ye)，有(you)工(gong)作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專及以上學歷，電氣自動化(hua)、機(ji)電一體化(hua)相關專業，有工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，電氣自動化、機電一體化相關(guan)專(zhuan)業，有工(gong)作經驗者優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)學歷，有電(dian)工證；有3年以上(shang)維修(xiu)電(dian)工經驗，對生產(chan)弱電(dian)較精通，并可以進行一(yi)般的機械維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從(cong)事過(guo)供熱行業，有豐富的(de)工作經驗(yan)，懂得供熱管網敷(fu)設、增容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；生(sheng)物技術、生(sheng)物工(gong)程等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)歷；化(hua)工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應用化(hua)學(xue)等相關(guan)專業；有相關(guan)工(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以(yi)上學歷；工作踏實，有(you)較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及以上學歷，化工專業(ye)或者(zhe)制(zhi)藥專業(ye)即(ji)可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工(gong)作(zuo)踏實，有較強的責任心；退伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒大鍋菜，較好的烹飪技能；工(gong)作踏實(shi)，有較強的責任心(xin)，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下(xia)，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連(lian)續司齡滿一(yi)年及以(yi)上即可(ke)(ke)享(xiang)受5—10天的帶(dai)薪年休假(jia)(jia)(jia)；除此之外員工(gong)還可(ke)(ke)以(yi)享(xiang)受婚假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、哺乳(ru)假(jia)(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)期。